BR-Mob­bing bei Sea Life Oberhausen

Sea Life Oberhausen. Foto: Wikipedia, Krd – Eigenes Werk, CC BY-SA 3.0.

Sea Life und Lego­land Ober­hau­sen gehö­ren zur bri­ti­schen Mer­lin Enter­tain­ments Group. Die­se Unter­neh­mens­grup­pe möch­te anschei­nend das Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz so weit wie mög­lich umge­hen. Jeden­falls muss­ten die Beschäf­tig­ten der bei­den Ober­hau­se­ner Unter­neh­men lan­ge um die Aner­ken­nung ihrer … mehr

Initia­ti­ven gegen Pfle­ge­not­stand Zukunfts­per­spek­ti­ven und bun­des­wei­te Vernetzung

Transparent auf der Solidemo für die streikenden Kolleg*innen am 9. August 2018 in Essen. Foto: R. Hoffmann.

C. H.

Vom 3. bis 5. Mai gab es zum zwei­ten Mal ein bun­des­wei­tes Ver­net­zungs­tref­fen der Initia­ti­ven und loka­len Bünd­nis­se gegen Pfle­ge­not­stand, dies­mal in Düsseldorf.

Der Zusam­men­set­zung ent­spre­chend war die Kon­fe­renz sehr NRW-geprägt. Das war … mehr

6. Kon­fe­renz Betriebs­rä­te im Visier, 19. Okto­ber 2019 – 13:00 -19:00 Uhr

Sechs­te bun­des­wei­te Kon­fe­renz „Betriebs­rä­te im Visier”

Am 19. Okto­ber 2019 fin­det bereits zum sechs­ten Mal in Mann­heim die bun­des­wei­te Kon­fe­renz „Betriebs­rä­te im Visier“ statt.

Kol­le­gIn­nen, die von BR-Mob­­bing betrof­fen sind, geben uns immer … mehr

Aldi Süd behin­dert die Arbeit neu­er Betriebsräte

 

Aldi Süd geht gegen neu gegrün­de­te Betriebs­rä­te in Düs­sel­dorf und Lan­gen­feld vor. Die Geschäfts­füh­rung will offen­bar kei­ne unab­hän­gi­gen Inter­es­sen­ver­tre­tun­gen der Beschäf­tig­ten haben und küm­mert sich lie­ber selbst um „recht­mä­ßi­ge Mitarbeiterstrukturen“.

Ein Kli­ma der Angst“, … mehr

Sea Life Ober­hau­sen will Betriebs­rat frist­los kündigen

Sea Life Oberhausen. Foto: Wikipedia, Krd – Eigenes Werk, CC BY-SA 3.0.

 

AKUWILL

Enga­gier­te Betriebs­rä­te ste­hen bei betrieb­li­chen Aus­ein­an­der­set­zun­gen beson­ders im Visier der Unter­neh­mens­lei­tung. Sie kön­nen auf­grund ihres Amtes nicht ordent­lich gekün­digt wer­den. Aber eine frist­lo­se Kün­di­gung ist mit Zustim­mung des Betriebs­rats mög­lich. Zum Bei­spiel wegen … mehr

Olym­pi­scher Brief“: Gute Pfle­ge für alle statt hoher Pro­fi­te für wenige

 

Petra Sta­ni­us

Der „Olym­pi­sche Brief“ gegen den Pfle­ge­not­stand mach­te Mit­te April im Ruhr­ge­biet Sta­ti­on und traf auch hier auf gute Resonanz.

In der Febru­ar-Aus­­­ga­­be der Avan­ti O. stell­ten wir den „Olym­pi­schen Brief“ im Wort­laut … mehr

Besuch vom Bun­des­ge­sund­heits­mi­nis­ter beim EKO

 

Nicht die Sor­ge um den Pfle­ge­not­stand oder das Inter­es­se an den Arbeits­be­din­gun­gen der Beschäf­tig­ten ver­an­lass­te Bun­des­ge­sund­heits­mi­nis­ter Jens Spahn zu sei­nem Besuch des Evan­ge­li­schen Kran­ken­hau­ses (EKO) am 25. März die­ses Jahres.

P. S.

Viel­mehr war … mehr

Fusi­on Kaufhof/Karstadt: Ben­ko zieht blank

Von Bundesarchiv, B 145 Bild-F079047-0006 / CC-BY-SA 3.0, CC BY-SA 3.0 de, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=5472173

 

Hel­mut Born

Ende Janu­ar gab der Vor­stand des fusio­nier­ten Waren­haus­kon­zerns Karstadt/Kaufhof die Plä­ne für die bei­den Unter­neh­men bekannt. Dabei wur­de deut­lich, dass es im Kauf­hof zu einem erheb­li­chen Arbeits­platz­ab­bau und ziem­lich weit­ge­hen­den Ände­run­gen der Arbeits­ab­läu­fe … mehr

Koh­le­aus­stieg – zu spät und außer­dem ungewiss

Die Emp­feh­lun­gen der soge­nann­ten Koh­le­kom­mis­si­on wer­den in der media­len Öffent­lich­keit als Kon­sens dar­ge­stellt. Dies bezieht sich aller­dings nur auf das Abstim­mungs­er­geb­nis, das ledig­lich eine Gegen­stim­me ent­hielt. Die Vertreter*innen der Umwelt­or­ga­ni­sa­tio­nen und der Initia­ti­ven … mehr