XXXL Rück: Ein­zel­han­del ohne Per­so­nal?

XXXL Rück:

Ein­zel­han­del ohne Per­so­nal?

Seit Anfang August wer­den die Kün­di­gungs­schutz­kla­gen der Alt­be­schäf­tig­ten von Rück vor dem Lan­des­ar­beits­ge­richt in Düs­sel­dorf ver­han­delt. Das Unter­neh­mens­kon­strukt von XXXLutz spielt hier eine zen­tra­le Rol­le.

Zen­sur eines kri­ti­schen Bei­trags zu XXXL Rück: Offe­ner Brief an Lokal­kom­pass (u. a. Wochen­an­zei­ger Ober­hau­sen)

Doku­men­ta­ti­on eines Bei­trags von der Web­sei­te von Akuwill.de

 

Zen­sur eines kri­ti­schen Bei­trags zu XXXL Rück:
Offe­ner Brief an Lokal­kom­pass (u. a. Wochen­an­zei­ger Ober­hau­sen)

 

Sehr geehr­tes … mehr

Die Dop­pel­stra­te­gie von XXXLutz – höchs­te Zeit für Gegen­wehr

Die Dop­pel­stra­te­gie von XXXLutz – höchs­te Zeit für Gegen­wehr

Work Watch, 27. April 2016

Die XXXLutz-Unter­­neh­­men­s­­grup­­pe ist nach eige­ner Dar­stel­lung einer der größ­ten Möbel­händ­ler der Welt. Sein Jah­res­um­satz liegt bei 4 Mil­li­ar­den Euro, … mehr

Gegen Mob­bing von Betriebs­rä­ten! Bun­des­weit ers­te Kon­fe­renz

Gemein­sam gegen Mob­bing von Betriebs­rä­ten!

Bun­des­weit ers­te Kon­fe­renz in Mann­heim

Um Bos­sing und Mob­bing von akti­ven Gewerk­schaf­te­rIn­nen und Betriebs­rä­ten ging es bei der Kon­fe­renz „Betriebs­rä­te im Visier“. Sie fand am Sams­tag, … mehr

Mann­hei­mer-Appell Gemein­sam gegen Mob­bing von Betriebs­rä­ten!

Man­n­hei­­mer-Appell

Gemein­sam gegen Mob­bing von Betriebs­rä­ten!

Die Teil­neh­me­rIn­nen der Kon­fe­renz „Betriebs­rä­te im Visier - Bos­sing, Mob­bing & Co.“ rufen dazu auf, den Wider­stand gegen die zuneh­men­de Bedro­hung von betrieb­lich und gewerk­schaft­lich … mehr

Volks­bank Kraich­gau kein Ein­zel­fall - Kün­di­gungs­ver­such gegen Tors­ten-Wacker

Volks­bank Kraich­gau kein Ein­zel­fall

Kün­di­gungs­ver­such gegen Tor­s­­ten-Wacker

C.B.

Der Aus­gangs­punkt des Kon­flik­tes der Volks­bank Kraich­gau mit dem Betriebs­rats­vor­sit­zen­den Tors­ten-Wacker ist ein Streit um Tarif­flucht.

Ein Betriebs­rat muss laut Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz … mehr