Flücht­lin­ge in Ober­hau­sen: Tag der offe­nen Tür am 21.3.2015

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Flücht­lin­ge in Ober­hau­sen: Tag der offe­nen Tür am 21. März

Der RSB Ober­hau­sen unter­stützt den Tag der offe­nen Tür im Flücht­lings­la­ger Wei­er­stra­ße am 21. März 2015 und doku­men­tiert hier … mehr

Linie 105?, Guter ÖPNV für alle!

Brau­chen wir die Linie 105?

Wir brau­chen einen guten ÖPNV für alle!

Petra Sta­ni­us

Der Stadt­rat hat beschlos­sen, dass die Ober­hau­se­ner Bür­ge­rIn­nen am 8. März 2015 über die Ver­län­ge­rung der Stra­ßen­bahn­li­nie 105 ent­schei­den … mehr

Offe­ner Brief der Anti­fa Ober­hau­sen zu extre­men Rech­ten im Haus Union

Wir doku­men­tie­ren hier einen offe­nen Brief der Anti­fa Ober­hau­sen zu Ver­an­stal­tun­gen
 von Grup­pie­run­gen der extre­men Rech­ten an dieBetreiber vom „Haus Uni­on“ in Oberhausen.

Lohn­dum­ping und Mob­bing unter dem Dach des Centro

Lohn­dum­ping und Mob­bing unter dem Dach des Centro

R.J.

Das gefällt selbst dem Weih­nachts­mann nicht! Mit die­sem Mot­to war das Flug­blatt über­ti­telt das an zwei Tagen kurz vor Weih­nach­ten von Mit­glie­dern des Akti­ons­krei­ses … mehr

Neu­es Berufs­bild „Sitze­rIn“? Interclean

Neu­es Berufs­bild „Sitze­rIn“?

P.S.

In öffent­li­chen Toi­let­ten sind sie ein gewohn­tes Bild: Frau­en und Män­ner in Arbeits­kit­teln, die in der Anla­ge nach dem Rech­ten sehen und für Sau­ber­keit sor­gen. Rei­ni­gungs­kräf­te haben einen Anspruch … mehr

Inter­Clean, Lohn­dum­ping Gegen­wehr hat­te Erfolg

Inter­Clean Gebäu­de­rei­ni­gung und Gebäu­de­diens­te GmbH

Lohn­dum­ping bei Rei­ni­gungs­kräf­ten: Gegen­wehr hat­te Erfolg

In der Okto­­ber-Aus­­­ga­­be der Avanti2 haben wir über das Glad­be­cker Unter­neh­men Inter­Clean und die dort ange­wand­ten Metho­den des Betrieb­s­rats-Mob­­bings berich­tet. Gewerk­schaft­lich … mehr

Inter­clean - Kol­le­gIn­nen weh­ren sich gegen Mob­bing und Lohndumping

Inter­clean Gebäu­de­rei­ni­gung und Gebäu­de­diens­te GmbH

Kol­le­gIn­nen weh­ren sich gegen Mob­bing und Lohndumping

P.S.

Inter­clean lässt sich als wei­te­res Bei­spiel ein­fü­gen in die Lis­te der Betrieb­s­rats-Mob­­ber. Wer sich mit dem Fall beschäf­tigt, erhält … mehr